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        油氣勘探公司以黨建為企業發展添活力
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        【本網延安訊】為進一步推動“黨建321+”工作進度,助力公司四項重點工作全面開展。10月15日,油氣勘探公司召開“黨建321+”工作管理措施討論會。



        會上,黨委工作部相關人員宣讀了公司“黨建321+”工作管理措施意見建議征求反饋匯總,采氣一廠、采氣二廠等五家單位黨委及北區勘探指揮部黨總支負責人根據管理措施內容,著重就壓力傳導、人才庫選拔、員工休假及干部管理辦法等方面進行了深入討論,并逐條發表了各自的意見建議。會議過程中,還從考核時間、考核內容、考核方式等五個方面,對“黨建321+”及黨委主體責任等重點工作進行了安排部署。

        會議強調,各單位和相關部門要把“黨建321+”與年終考核工作相結合,通過考核,抓出結果、抓出成效,解決班子、中層和員工三個層面問題,促進管理提升。要按照公司總體安排部署,結合各自單位實際情況,做好“三崗”示范人員的物質獎勵和精神獎勵,按月、按季度利用各類宣傳平臺,做好先進典型的事跡挖掘和宣傳報道工作。要在評選及考核過程中,本著公平、公正、公開的原則,科學合理做好評審和上報工作,把定量和定性工作緊密結合起來,確??己思霸u審工作具有說服力。(任哲言)

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